郭士强在秋季展现了“我为主”的风格，但亚运会表现不佳使他饱受争议。球队在比赛中以20分的差距输给日本，郭士强拒绝参与评价，称大家都很努力。然而，球迷对于这样的回应感到失望，认为应有更有建设性的反馈。尽管郭士强并未主动辞职，但与队员的矛盾日渐显露。他拒绝周琦参赛的原因显得有些牵强，反而选择了刚完成手术的余嘉豪，显得用人标准相当随意。同时，由于林葳在训练中未能听到指令而被拉黑，以及贺希宁出席亚运会看台却以“因伤缺席”为由回避比赛，都引发了广泛的质疑。

尽管主教练有权选择球员，但是最终成绩才是衡量用人效果的标准。郭士强固执的用人方式与惨重的战绩形成鲜明对比，球队不仅遭遇了日本二队的重创，还给了伊朗男篮重拾自信的机会。中国男篮在不断挫败中似乎正在朝足球的方向迈进，这一局面都离不开郭士强的功劳。

与此同时，篮协在这种情况下显得无能为力。原本期待夺冠的梦想变成了尴尬的局面，连前三名都未能稳住。为了应对局面，篮协要求球员们撰写总结，但这无助于平息球迷的不满，郭士强下课的呼声在网络上越来越响亮。然而，篮协并未为更换教练做好准备，国内教练无人愿意接手，外教的引进也来不及。球员的情绪、球迷的压力以及领导的关注让篮协陷入进退两难的境地。其实，中国篮球面临的问题远不止主帅的更换，更深层次的管理与选人理念才是需要关注的焦点。 千亿球友会