星宇股份管理层因处理不当受罚

根据澎湃新闻的报道,常州星宇车灯股份有限公司近日发布了一项处罚决议。由于在处理新入职大学生相关事务时存在重大失误,公司经理办公会决定对总经理周晓萍进行为期12个月的薪酬扣除;副总经理李树军因直接领导失当,将调整工作分工并扣薪6个月;人力资源总监俞志明则被免职,而人力资源部部长李梅将面临降职和调岗的处理。此外,常州市相关部门还将对星宇股份进行处罚。

近期,星宇股份因在招聘2026届高校毕业生时,因处理不当解雇107名新员工而受到关注。公司官网提到,星宇股份专注于汽车车灯的研发和生产,服务于多个国内外汽车品牌。常州市人力资源和社会保障局在8月25日发布的通报中指出,星宇股份的处理方法简单粗暴,缺乏有效沟通,造成了不良社会影响,公司对此表示歉意,并已停职人力资源总监。

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八月末,星宇股份发布了一封致歉信,承诺将为受影响的107位毕业生提供为期三个月的求职生活补贴,并积极与其他企业协调,举办专场招聘会,同时为仍在公司宿舍的学生提供免费的住宿服务。9月初,周晓萍再次对此次事件发表声明,感谢媒体的监督,并表示公司进行了反思和整改,将致力于保障劳动者的合法权益,并努力维护和谐劳动关系,承担社会责任,以更好的业绩回馈投资者。 千亿球友会

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