近日，常州星宇车灯股份有限公司因集体劝退应届毕业生事件引发广泛争议，公司人力资源总监已被停职并发布致歉声明。常州人社局确认该公司在沟通中方式粗糙。目前，有消息称，自2026年9月1日起，星宇将小时工留任奖励提升至3元/小时，薪资结构调整为23元/小时（基础薪资20元+留任奖3元）。此外，结合夜班补贴与全勤奖，外包工的月收入可达约8500元，而未在职者的薪资为20元/小时。

在事件发酵前，星宇的小时工薪资为22元/小时，随着舆论压力增大，公司决定调整薪资以应对招工困难。从网络上流传的信息来看，大众汽车已对星宇的相关投诉开展专项调查。此外，奔驰方面也确认收到关于星宇用工合规性的举报，虽然尚未有官方回应。

星宇股份主要专注于汽车灯具的研发与生产，客户涵盖多家国内外知名汽车制造商。根据财报，公司预计在2023至2025年间实现稳步增长，营收分别为102.48亿元、132.53亿元和152.57亿元。值得注意的是，星宇一直倡导以人为本的企业文化，将其视为核心竞争力。 千亿球友会

在此次事件发生前不久，星宇重新向港交所递交了A+H上市的申请，显示出公司持续扩展的意图。此外，公司的创始人周晓萍从一位普通教育工作者发展成为行业领军人物，印证了其在车灯制造业的影响力。