美国财政部长斯科特·贝森特周四表示，随着特朗普政府实施的大规模驱逐和边境收紧，移民数量下降、劳动力规模随之缩小，因此美国不再需要像过去那样创造大量新就业岗位。就在最新就业数据显示劳动力市场走弱之后，贝森特对媒体称，就业数据有很多“噪音”，但更重要的是就业机会正向本国居民流动，过去那种无限制的移民已经结束，因而对新增岗位的需求减少。

本月公布的劳工统计数据显示，美国7月净失去约2.3万个岗位，同时5、6月的薪资统计被合计下修约10.3万个，表明招聘比此前预期更为疲软。同期失业率为4.1%，劳动力参与率降至61.4%，延续了年内的下滑趋势。政府官员认为，更严格的移民执法能把现有工作留给美国人；但许多经济学家则警告，劳动力减少会长期抑制经济增长，因为工人减少往往意味着企业可生产的商品和服务也随之减少。

这一观点在官方与私营部门的分析中反复出现。社会保障信托基金在其2026年报告中预测，未来几十年劳动力增长将维持历史性疲弱，主要受人口老龄化和劳动年龄人口增速放缓影响。与此同时，政府机构也承认移民在某些行业的关键作用——国土安全部在近期规则制定中指出，移民在农业、医疗、建筑和交通等领域填补了显著缺口，对整体经济有净正贡献。 千亿球友会

劳动力市场研究者与移民问题分析人士此前警示，若雇主持续报告招聘困难，大规模驱逐可能会进一步减少可用劳动力。美国政策基金会的斯图尔特·安德森曾表示，近年来美国的劳动力增长在很大程度上依赖移民及其后代，如果没有他们，劳动力几乎没有增长。他批评政府政策未能真正帮助本国工人，并称驱逐工人和减少劳动力供给会削弱经济活力，降低雇主对新业务或扩张投资的意愿；若连现有餐厅都难以招到人，没人会去开第二家餐厅。

贝森特的说法并未直接反驳竞选期间的论述——即无证移民与美国人争夺工作和住房——但他将论点从“驱逐能为美国工人创造机会”扩展为“劳动力总量下降，因此对新增岗位的需求减少”。经济学界对移民对工资与就业的影响仍存在分歧：一部分人认为减少移民能降低某些职位的竞争，另一部分则认为移民通过填补缺口、增加消费并促进创业，从而推动经济增长。安德森还指出，移民也作为消费者扩大了国内商品与服务的市场，减少移民会让雇主更不愿意投入培训或雇佣边缘劳动力，进而抑制整体经济机会。